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星力电玩:黑龙江西部的一个贫困县招聘了20多名特级教师

时间:2020/6/28 16:13:39   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:黑龙江省延寿县曾是全国贫困县。自2009年以来,该县嘉新镇中心学校共接待专任教师25人。学校校长文金双表示,专岗教师基础良好,通过岗前培训、在职培训、新老教师配对等,能够迅速适应教学工作,尤其在多媒体技术应用方面发挥了主导作用。去年,黑龙江西部的一个贫困县招聘了20多名特级教师。...
黑龙江省延寿县曾是全国贫困县。自2009年以来,该县嘉新镇中心学校共接待专任教师25人。学校校长文金双表示,专岗教师基础良好,通过岗前培训、在职培训、新老教师配对等,能够迅速适应教学工作,尤其在多媒体技术应用方面发挥了主导作用。


去年,黑龙江西部的一个贫困县招聘了20多名特级教师。某乡镇中心学校专任教师5名。校长特别高兴:“学校教师的总体年龄是特殊的。专任教师均为应届毕业生。里瓦村发现年轻教师更愿意听课。”

四川省通江县尼西初中58名在职教师中,有11名特职教师。校长贾建伟表示,由于学校地处偏远,长期以来一直处于人满为患的状态,专岗教师的出现缓解了师资短缺的局面。“音乐、美术等课程原先由其他学科的教师担任,现在都有专职教师,学校也可以组织社团活动。”

据教育部统计,2012年至2019年,我国中西部省份共招聘专项岗位教师51万名,有效缓解了农村教师结构性矛盾,调动了农村教师的积极性。

袁艳敏是黑龙江省首批专任教师之一。在华川县横头山镇中心学校工作十余年,曾被评为全国优秀特殊岗位教师。一些著名学校向她抛出橄榄枝,但她拒绝了:“虽然条件艰苦,工作强度高,农村的孩子需要我,我想留下来。”

为了让特殊岗位教师安心工作,一些学校安排食宿,并挤占公共资金,增加桌椅、洗衣机等设施,改善办公和生活环境。尽管如此,还是有一些人像袁彦民一样选择坚持下去。

“23名特殊岗位的教师,只剩下13人,一半都走了。”文金双表示,专任教师对于师范生和本科毕业生来说都是很好的就业选择。然而,服务    期满后,有的报考公务员,有的被县学校借调,有的直接考入城市学校,造成专任教师缺乏稳定性,流失严重。

“2018年,通过公开招聘、特殊岗位教师计划等方式,新增教师10人,调动教师14人。”贾建伟说,他来的不多,而教师短缺仍然是农村教育的原因。疼痛。

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